Nos modes d’intervention
Une présence pragmatique, réactive et flexible
Nous mettons notre expertise et nos ressources à votre disposition selon des modes d’intervention personnalisés et adaptés à vos besoins
- L’externalisation
Nous gérons pour vous certains processus RH en totalité ou en partie (salaires, gestion administrative, recrutement et sélection).
- Intervention sur site
Nos collaborateurs viennent renforcer votre département RH, en cas de surcharge de travail par exemple, de besoin de compétences spécifiques ou encore de remplacement temporaire (congé de maternité, transition après une démission).
- Gestion de projet
Nous vous accompagnons pour piloter les changements RH (nouveau logiciel, nouvelle organisation, nouveau processus RH ) afin de garantir les résultats, le respect du budget et les délais convenus avec vous.
- Conseil RH
Nous intervenons ponctuellement dans le cas d’un besoin précis (ex. : accompagnement dans l’élaboration de votre stratégie RH, formations techniques ou comportementales).