Administration RH & gestion salariale

Assurez le respect de vos obligations sociales et fiscales et allégez la charge de travail de vos ressources internes.

Nous effectuons différentes tâches pour vous. De quoi vous concentrer sur des activités ayant plus de valeur ajoutée.

Le calcul des salaires :
Nous calculons tous vos salaires conformément aux prescriptions légales et intégrons l’ensemble des composantes salariales pour le calcul brut-net.
Toutes les formalités légales et tâches liées à l’administration salariale :
- assistance à l’embauche d’un salarié : élaboration de contrats de travail, demande de permis de travail, affiliation au Centre commun de la Sécurité sociale, au Service de Santé au Travail compétent et à l'Administration de l'Emploi ainsi que saisie des données du salarié ;
- établissement mensuel des listes de paie pour le Centre commun de la Sécurité sociale (SNOCS) et contrôle des factures établies par le Centre commun de la Sécurité sociale ;
- déclaration de l’impôt sur salaires auprès de l’Administration des Contributions suivant les dispositions fiscales en vigueur ;
- gestion des fiches de retenue d'impôt ;
- préparation des virements de la rémunération de vos collaborateurs ;
- préparation des virements d’impôts sur salaires et, le cas échéant, des virements de cotisations sociales ;
- gestion du départ d’un salarié : désaffiliation, établissement d’attestations (solde de tout compte, E301…) ;
- élaboration d’une Information financière et statistique.
Une assistance sur site en cas de besoin particulier ponctuel ou récurrent :
- prise en charge de la gestion administrative RH ;
- prise en charge du calcul des salaires et/ou de la préparation des données ;
- réponses aux salariés.
Le suivi des mandats ad hoc