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Le point droit social

Vous n’avez pas le temps de suivre les évolutions de la législation ? Vous craignez de passer à côté d’une nouvelle disposition et de ne pas remplir toutes vos obligations administratives, sociales ou fiscales ? Chaque semaine, sur notre site, Securex vous informe des nouveautés en matière administrative, sociale et fiscale ou vous expose la réglementation relative à certains sujets : l’embauche d’un étudiant, les congés, le temps partiel…

11 septembre 2017: comment modifier un contrat de travail?

18 septembre 2017: que doit contenir un contrat de travail?

26 septembre: la déclaration d'exploitation

9 octobre: la prime de fin d'année

16 octobre: le report du congé annuel

30 octobre: réforme fiscale - l'heure du choix pour les non-résidents mariés

6 novembre: modification des aides pour les chômeurs âgés

13 novembre: qu'est ce que la classe de mutualité?

20 novembre: l'horaire mobile

27 novembre: les consignes du CCSS pour les certificats médicaux

4 décembre 2017: la nouvelle circulaire sur les "stock options plans"

8 janvier 2018: les jours fériés des travailleurs à temps partiel

15 janvier 2018: CNPD: Lancement de l'outil d'aide à la conformité au nouveau régime de protection des données

23 janvier 2018: le congé en cas de déménagement

5 février 2018: le nouveau taux de cotisation "mutualité"

12 février 2018: l'allongement du congé postnatal

19 février 2018: la réforme des congés extraordinaires

26 février 2018: le congé paternité

5 mars 2018: la cotisation à la chambre des employés

12 mars 2018: le congé pour raisons familiales - nouvelle version

26 mars: les nouveaux formulaires pour l'indemnité compensatoire en cas de reclassement professionnel

3 avril: année de transition pour l'aide au cofinancement

16 avril: le remboursement des cotisations qui excèdent le plafond cotisable

23 avril: la mise à jour de la loi sur l'occupation des étudiants hors vacances scolaires

14 mai: le règlement général de protection des données (RGPD)

28 mai: les élections sociales 2019

4 juin: le formulaire de remboursement du congé paternité

11 juin: être informé du solde de congés pour raisons familiales

18 juin: tolérance de 29 jours pour les frontaliers français

25 juin: changement de la donne pour les plaques jaunes

16 juillet: le maintien de salaire en cas d'incapacité de travail pour maladie

23 juillet: adaptation de la législation en matière de démission du salarié pour faute grave de l'employeur

30 juillet: la réforme de l'aide au réemploi

20 août: l'indexation des salaires

27 août: la limite des 52 semaines de maladie bientôt étendue

17 septembre: 5 Questions-Réponses autour du formulaire A1

Cette semaine: l'employeur face à l'arrêt maladie

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