Securex devient le leader des services RH et de gestion de paie au Luxembourg avec l’acquisition d’IF Payroll & HR

TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !

Petit historique Les faits remontent à 2013 et font suite à un litige entre l’administration fiscale allemande et une société luxembourgeoise dont deux employés résidents allemands bénéficiaient d’une voiture de […]
My HR Update janvier 2025

Nouveaux paramètres sociaux, opportunité d’optimisation fiscale, voitures de société, chèques-repas… faites une mise à jour de vos connaissances sur les sujets d’actualité qui impactent les RH au Luxembourg !
Comment le salarié doit-il déclarer son incapacité de travail ?

En cas d’incapacité de travail, chaque salarié au Luxembourg doit respecter trois obligations essentielles pour garantir ses droits. Les démarches varient légèrement pour les frontaliers en fonction de leur pays de résidence. Pour plus de détails, découvrez nos conseils pratiques et les particularités à connaître.
Découvrez les nouveaux paramètres sociaux applicables dès janvier 2025

En janvier 2025, de nouveaux ajustements sociaux prennent effet au Luxembourg. Cotisations, salaire social minimum et indemnisation des stagiaires : faites le point sur ces nouveautés essentielles pour vos obligations RH.
Securex Luxembourg recrute : devenez notre prochain(e) Legal Advisor en CDI !

Securex Luxembourg recrute un(e) Legal Advisor pour renforcer son équipe juridique.
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Réforme de la fiscalité liée aux voitures de société et au calcul de l’avantage en nature

La réforme de la fiscalité des voitures de société au Luxembourg introduit de nouvelles règles pour le calcul de l’avantage en nature, favorisant les véhicules écologiques et réduisant les avantages pour les motorisations les plus polluantes. Découvrez les principales évolutions introduites par cette réforme.
Que faire en cas d’accident du travail / accident de trajet ?

En cas d’accident de travail ou de trajet, les employeurs au Luxembourg doivent respecter des obligations légales précises. Découvrez les étapes clés et les délais à respecter pour assurer une gestion conforme et efficace.
Réforme fiscale 2025 : quelles mesures pour optimiser votre politique de rémunération ?

La réforme fiscale 2025 introduit des mesures clés visant à améliorer le pouvoir d’achat des salariés et la compétitivité des entreprises au Luxembourg. Securex vous guide à travers ces changements. Découvrez comment ces ajustements peuvent optimiser votre politique de rémunération et bénéficier tant à votre entreprise qu’à vos collaborateurs.
Securex Luxembourg certifiée « Great Place To Work » pour la troisième année consécutive !

Pour la troisième année consécutive, Securex Luxembourg a reçu la certification Great Place to Work, une reconnaissance de son engagement envers une culture de travail positive, l’épanouissement personnel et le bien-être de ses équipes. En savoir plus sur notre approche d’un environnement de travail exceptionnel.