Actualités juridiques
Un webinar de 30 minutes pour avoir une vue complète des dernières évolutions sociales et fiscales qui impactent la gestion des RH au Luxembourg et celles à venir en 2025.
Préparez vos compteurs de congé !
Ne serait-il pas temps de faire un premier point sur le compteur de congés de vos salariés ? Certains d’entre eux commencent peut-être seulement à poser leurs congés 2025, s’ils bénéficiaient encore de congés reportés de 2024.
Travailleur frontalier : panorama sur la sécurité sociale au Luxembourg
La sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers au Luxembourg peut paraître complexe avec ses spécificités légales et administratives. Cette formation vous aide à comprendre les règles d’affiliation, les prestations auxquelles vos collaborateurs ont droit et les démarches à suivre pour rester en conformité. Que vous soyez employeur ou frontalier, maîtrisez les points clés pour naviguer sereinement dans ce système.
Bien gérer les congés et absences de ses collaborateurs
Lorsqu’on parle de « congés », les employeurs pensent directement aux congés légaux mais en pratique, une multitude de congés existent au Luxembourg. Le Code du travail permet à tous les salariés de bénéficier de certains congés selon les circonstances ou les aléas dans leur vie personnelle.
Dès lors, quels « congés » existent au Luxembourg et comment en bénéficier ?
La fin du contrat de travail : formalités, obligations et risques ?
Mettre fin à un contrat de travail est un processus sensible qui nécessite une gestion précise pour éviter les risques juridiques. Qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture à l’amiable, il est crucial de maîtriser les obligations légales et les formalités nécessaires. Cette formation vous apporte les clés pour sécuriser chaque étape de la fin d’un contrat, minimiser les litiges et accompagner au mieux les salariés quittant l’entreprise.
Le télétravail des frontaliers : enjeux et bonnes pratiques
Le télétravail des frontaliers soulève des enjeux spécifiques en matière de fiscalité et de sécurité sociale. Cette formation vous propose un tour d’horizon des règles à connaître, des bonnes pratiques à adopter et des pièges à éviter pour gérer efficacement le télétravail des frontaliers. Plongez dans cette formation pour découvrir comment concilier flexibilité et respect des réglementations.
L’indispensable des ressources humaines
Cette formation vous apporte une vision globale des fondamentaux RH : de l’embauche à la gestion des relations de travail, en passant par la paie et la législation sociale. Que vous soyez débutant ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences, ce programme vous offre les outils et connaissances indispensables pour gérer le personnel avec assurance. Découvrez comment structurer vos pratiques RH pour un environnement de travail harmonieux et conforme aux exigences légales.
Mode d’emploi du nouvel arrivant à Luxembourg
L’arrivée au Luxembourg de vos nouveaux collaborateurs peut être complexe. De la sécurité sociale à la fiscalité, chaque étape est cruciale pour leur intégration. Cette formation offre une vue d’ensemble des démarches essentielles pour faciliter leur arrivée et leur adaptation. En tant qu’employeur, accompagnez-les avec les bonnes pratiques pour garantir un processus fluide et sans stress.
L’employeur face à la maladie
La gestion des absences pour cause de maladie peut être complexe pour les employeurs. Quelles sont vos obligations légales ? Comment gérer les longues absences et la reprise du travail ? Cette formation vous guide à travers les bonnes pratiques pour assurer une gestion sereine et conforme des arrêts maladie de vos collaborateurs.
Gérer les statuts des étudiants et stagiaires de manière optimale
Accueillir des étudiants et stagiaires au sein de votre entreprise est une opportunité enrichissante, mais cela implique aussi des obligations légales spécifiques. Pour garantir une gestion optimale de leurs statuts, il est crucial de connaître les contrats adaptés, les règles de rémunération et les formalités administratives.